Der Kreise als Symbol für den Schwung im Unternehmen

Der Optimist
Der Optimist sieht im Kreisel ein Symbol für Schwung und Energie, aber auch für Balance, Ausgewogenheit und eine gewisse Faszination. Dass der Kreisel von Zeit zu Zeit neue Energie braucht, ist für ihn die natürlichste Sache der Welt. Ist der Optimist noch Manager, weiss er auch, wer für die periodische Energiezufuhr verantwortlich ist.

Der Pessimist
Für den Pessimisten dreht sich einfach alles nur im Kreis, dazu wird noch Energie verbraucht, und am Schluss liegt der Kreisel träge auf der Seite. Frei nach Shakespeare „Viel Lärm um nichts“. Oder im Unternehmen: Grosser Wirbel  - wenig Erfolg.

Der Wissenschaftler
Der Wissenschaftler sieht im Kreisel einen rotierenden Festkörper, der seine Drehachse beibehält, solange keine äusseren Kräfte auf ihn wirken, deren resultierendes Moment eine Komponente orthogonal zur Drehachse erzeugt. Ein Spielzeugkreisel, der sich dreht, kippt also nicht um, wenn seine Drehachse bei Erzeugung der Drehung senkrecht ist. Da die Schwerkraft dann kein Moment auf die Achse ausüben kann, bleibt der Kreisel senkrecht. Wenn die Drehung des Kreisels langsamer wird, weil äussere Reibungskräfte auf ihn einwirken, nimmt die Neigung der Achse ständig zu.
Die praktische Verwertung dieser Erkenntnis überlässt der Wissenschaftler dem Management.

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Unser Beitrag
Mit unsern Workshops und dem Coaching bestärken wir die Optimisten in ihrer positiven Grundeinstellung und machen aus Zweiflern aufgeklärte, bejahende Mitarbeiter.

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Versuchen Sie den Kreisel mit einem einzigen Fingerdreh in Schwung zu bringen. Wie lange hält der Schwung an? Wie schnell beginnt der Kreisel zu torkeln?

Nur ein Spiel?

Wie geht es Ihren Projekten? Können Kader, Führungskräfte und Mitarbeitende auf allen Stufen Ihren Schwung und Ihre Dynamik mithalten?